12月29日，歐亞公司召開(kāi)支委會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理田彬力主持會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層管理人員參加會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是責(zé)任要始終扛在肩上，傳導(dǎo)到底。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把管黨治黨要求融入日常管理，做到同部署、同落實(shí)、同檢查，層層傳導(dǎo)壓力，確保各層級(jí)各崗位知責(zé)盡責(zé)。二是要勇于直面破解問(wèn)題，轉(zhuǎn)化運(yùn)用。正視通報(bào)的管理短板與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，直面問(wèn)題抓實(shí)整改，以整改為契機(jī)提升管理、建章立制，嚴(yán)防問(wèn)題反彈、做到立行立改，舉一反三把整改成效轉(zhuǎn)化為優(yōu)化流程、健全制度、防控風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際效果。三是風(fēng)氣要持續(xù)向上向善，筑牢堤壩。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，當(dāng)好廉潔自律的表率。加強(qiáng)隊(duì)伍日常的教育、提醒和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置。倡導(dǎo)合規(guī)文化、廉潔文化，推動(dòng)按制度辦事、按程序決策成為自覺(jué)，筑牢拒腐防變的思想和制度堤壩。四是要注重協(xié)同合力監(jiān)督，提升效能。牢固樹(shù)立“大監(jiān)督”理念，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督與各類業(yè)務(wù)、職能監(jiān)督貫通協(xié)同，形成合力，聚焦資金密集、資源富集等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升監(jiān)督精準(zhǔn)性和有效性，以有力監(jiān)督護(hù)航企業(yè)發(fā)展。