近日，宜賓智軌（川南軌道）公司召開“十五五”發展規劃建言獻策會。川南軌道公司黨總支副書記、副董事長、總經理李潔主持會議并作工作部署，在家班子成員參加會議。

會議首先傳達學習蜀道軌道交通集團2026年工作會精神，統一思想、明確方向。領導班子成員結合分管領域，就智軌運營輸出、人才隊伍建設等核心議題深入研討，交換意見、凝聚戰略共識。各部門圍繞2025年工作實績展開全面復盤，明確2026年工作思路，同時圍繞運營管理、可持續發展等維度為“十五五”規劃建言獻策。

李潔對各部門2025年取得的工作成效及務實建言給予充分肯定。

李潔強調，要以蜀道軌道交通集團“五個一流”建設要求為指引，錨定“十五五”發展目標，重點抓好三方面工作，推動公司高質量發展。

一是凝心聚力強共識。全體干部職工要深刻領會集團戰略部署，把思想和行動統一到智軌產業健康可持續發展大局上來，以實打實的舉措，為蜀道軌道交通集團高質量發展添磚加瓦。

二是聚焦主業練內功。緊扣智軌運營核心業務，持續提升服務品質、筑牢安全防線，深化政企協同聯動，加快推動運營補貼機制落地見效。以“四大運用場景”為重要抓手，深耕“投建運”一體化模式創新，加快形成可復制、可推廣的“蜀道智軌”標準方案，推動運營輸出在川內及西南地區落地生根、開花結果。

三是狠抓落實求實效。堅決摒棄“以會議落實會議、以文件落實文件”的形式主義，確保各項部署落地有聲、閉環見效。著力錘煉一支“有價值、有擔當”的復合型人才隊伍，為公司打造“現代化綜合交通服務標桿”凝聚堅實力量。