三月春風吹林木，又是新芽綻放時，3月27日，都金公司2023年度第1期新員工培訓開班儀式順利召開。26名新員工意氣正茂恰如“后浪”奔涌而來！

為幫助新員工盡快掌握專業本領，勝任崗位工作，都金公司于3月27日組織召開了2023年度第1期新員工入職培訓開班儀式，并于開班儀式后隨即開展了為期一天半的新員工入職培訓，分別就企業概況、企業文化、發展歷程、組織架構、部門職責、規章制度、OA系統使用規范及流程、財務報銷流程宣貫、項目安全生產及環保知識、項目運營籌備、鐵路概論、行車組織等工作板塊組織公司多位業務骨干進行授課，以幫助新員工更快、更好地適應公司的工作環境。

都金公司黨委副書記、董事、總經理徐代宏；黨委委員、副總經理向泉明，魏賢奎；副總經理劉剛出席開班儀式并講話。

26名新入職員工在開班儀式上交流分享了學習及工作履歷、興趣愛好及職業生涯規劃，在拉近彼此距離的同時也充分展現逐夢征途上的蓬勃朝氣。

徐代宏對新員工加入都金公司表示歡迎，并強調：新入職員工一要端正學習態度，提高學習效率。本次培訓僅僅是人生路上一個重要的加油站，要把本次培訓作為一個新的起點，將學習作為終身追求，主動適應新的形勢要求，立足本職崗位，拓寬眼界，積累經驗，推動學習及工作出實績、見實效。二要增強履職能力，做到知行合一。日常工作中要學以致用，積極實踐，及時發現自身的盲點與不足，在今后的工作中舉一反三，提升自身的工作素質，為公司健康可持續發展獻計獻策。三要樹立服務意識，提升服務水平，本次參訓的20余名新員工，大部分將在今后走上一線崗位，在項目通車運營后，每一位員工都應主動、熱情地為顧客提供規范、優質、高效的服務。擔負起公司外樹形象、內強管理的職責，爭做公司的宣傳者和維護者。

為期一天半的新員工培訓，讓新員工們在上崗前獲得了思考、交流和實踐的機會，推動了理論與實踐的有效結合。大家一致表示，本次培訓讓他們硬實了底氣、堅定了選擇，為順利展開后續工作，圓滿完成項目建設及運營籌備各項任務奠定了堅實基礎。